http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/ vi Wed, 23 Nov 2016 02:11:00 GMT Wed, 23 Nov 2016 02:11:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/rss/ http://samtuoingoclinh.com/uploads/nhat-truong-kon-tum_7_1_476c7a50a59d0666494fdce138cfdc80.png http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/ 144 149 http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Quan-Tri/nhung-phim-tat-office-bat-buoc-phai-nho-de-lam-viec-duoc-tot-va-hoan-hao-trong-mat-nha-tuyen-dung-132.html Loạt phím tắt ít ai biết, nhưng vô cùng hữu ích đối với dân văn phòng thường xuyên sử dụng bộ công cụ Microsoft Office.]]> Wed, 23 Nov 2016 02:11:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Quan-Tri/nhung-loi-the-khi-lam-viec-cho-doanh-nghiep-nho-120.html Rất nhiều người, đặc biệt là sinh viên mới ra trường luôn có xu hướng muốn làm việc cho các công ty, tập đoàn lớn với nhiều lí do… Tuy nhiên, làm việc cho công ty nhỏ cũng là một lựa chọn không tồi bởi những lợi thế mà không đâu có được.]]> Tue, 10 May 2016 14:05:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Quan-Tri/10-ky-nang-kho-hoc-nhung-se-luon-giup-ich-cho-ban-115.html Những điều tốt nhất trong cuộc sống có thể là miễn phí, nhưng điều đó không có nghĩa chúng không đòi hỏi thời gian, mồ hôi và sự kiên trì để đạt được. Điều này đặc biệt đúng khi đó là những kỹ năng quan trọng trong cuộc sống.]]> Tue, 3 May 2016 15:05:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/7-ly-do-nguoi-luoi-bieng-de-thanh-cong-hon-113.html Nghe có vẻ vô lý nhưng dưới đây là 7 lý do tại sao người lười biếng lại là những người thông minh nhất. Ai cũng từng có những lúc lười biếng dù ít hay nhiều. Sự thật là có nhiều người lười biếng vẫn đạt được những thành công lớn. Lịch sử đã chứng minh điều đó.]]> Tue, 26 Apr 2016 16:04:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Quan-Tri/nhung-loi-khuyen-sai-lam-khi-phong-van-xin-viec-112.html Không hỏi về lương, luôn mặc vest trang trọng, đến quá sớm khi phỏng vấn có thể là những lời khuyên sai lầm khiến bạn thất bại trong quá trình tìm việc.]]> Sun, 24 Apr 2016 17:04:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/nghe-thuat-lang-nghe-giup-ban-thanh-cong-110.html Nghệ thuật giao tiếp vô cùng quan trọng trong cuộc sống cũng như công việc của chúng ta. Nhưng phần lớn mọi người nhầm tưởng rằng những ai giao tiếp giỏi là những người có kỹ năng nói tốt, điều đó hoàn toàn sai lầm. Nghệ thuật giao tiếp bao gồm cả kỹ năng nói và lắng nghe. Trong đó, kỹ năng nói là tiền đề để bạn tạo dựng mối quan hệ, nhưng nghệ thuật lắng nghe mới là nhân tố chính mang đến thành công cho bạn. Tại sao lại như vậy? Để trả lời cho câu hỏi này các bạn cùng Careerlink tìm ra những bí quyết trong nghệ thuật lắng nghe nhé.]]> Sat, 23 Apr 2016 13:04:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/5-dau-hieu-ban-da-co-noi-lam-viec-ly-tuong-91.html Nếu bạn hỏi “Điều gì tạo nên một công ty tuyệt vời", câu trả lời của mỗi người sẽ khác nhau. Jacob Morgan - doanh nhân, diễn giả, tác giả của nhiều quyển sách bán chạy - đã có cơ hội phỏng vấn và làm việc với một số lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu thế giới để tìm hiểu làm thế nào họ quản lý các công ty lớn của họ.]]> Tue, 23 Feb 2016 05:02:00 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/Bi-quyet-truyen-lua-cho-nhan-vien-73.html Vai trò của người sếp là lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra. Để làm được điều đó, sếp phải biết cách truyền cảm hứng giúp nhân viên có thêm động lực làm tốt công việc của mình.]]> Fri, 10 Jul 2015 03:07:04 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Triet-ly-quan-tri/4-cach-de-nhan-vien-gan-bo-voi-doanh-nghiep-64.html Người lao động đang dần thay đổi, với những nhu cầu mới, hoài bão mới và cách nhìn nhận về tầm quan trọng của sự nghiệp. Điều ấy đồng nghĩa với việc phát triển nhân viên không chỉ thiên về mảng phát triển sự nghiệp mà còn bao gồm việc xác định mục đích sự nghiệp, những phần thưởng không phải bằng tiền và những cơ hội để chứng tỏ bản thân.]]> Mon, 22 Jun 2015 00:06:08 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/2-mo-hinh-quan-ly-nhan-su-pho-bien-49.html Các công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm, giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. Trong khi đó, nhiều công ty “đàn anh” lại áp dụng mô hình quản lý theo chiều dọc truyền thống – phân cấp quyền hạn rõ rệt theo cấp bậc nhân viên.]]> Mon, 8 Jun 2015 06:06:49 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/Phan-biet-CIO-CTO-30.html Tại nhiều tổ chức/doanh nghiệp (TC/DN) Việt Nam là CIO (Chief Information Officer-giám đốc CNTT) thường không phát huy đúng vai trò của mình mà bị lẫn sang vị trí khác là CTO (Chief Technical Officer – GĐ công nghệ).]]> Fri, 22 May 2015 11:05:57 GMT http://samtuoingoclinh.com/goc-kinh-doanh/Nhan-Su/8-tac-nhan-giet-chet-tinh-than-lam-viec-cua-nhan-vien-27.html Nếu bạn nhận ra trong tổ chức của mình có bất cứ tác nhân tiêu cực nào, hãy làm tất cả những gì trong khả năng và quyền hạn của mình để giải quyết nó. Nên nhớ rằng, những người xuất sắc sẽ không ở lại lâu trong những môi trường tệ hại.]]> Wed, 20 May 2015 00:05:31 GMT